近年來，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司積極貫徹落實(shí)國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和中央兩辦《關(guān)于加強(qiáng)社會治安防控體系建設(shè)的意見》以及上級主管部門召開的“內(nèi)保”工作會議精神，積極開展企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)和社會治安綜合治理工作，取得了顯著成效。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，提供組織保證。年初，公司把綜治、內(nèi)保、信訪和創(chuàng)建平安工作與企業(yè)中心工作同安排、同部署，并列入重要議事日程；成立了由董事長、黨委書記劉明任組長，副董事長姚志新、副總經(jīng)理、分管內(nèi)保工作的黨委副書記郭承新任副組長，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各相關(guān)車間部門負(fù)責(zé)人為成員的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)專門部門開展工作，明確工作職責(zé)，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子其他成員按分工范圍抓，層層抓好內(nèi)保的工作格局。同時(shí)，下發(fā)了《公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作方案》、《公司信訪維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案》等文件，加強(qiáng)對綜治、內(nèi)保、信訪和創(chuàng)建平安等各項(xiàng)工作的宣傳學(xué)習(xí)，努力提高全公司職工對內(nèi)保工作重要性的認(rèn)識，形成“看好自己的門、管好自己的人、干好自己的事、護(hù)好自己的院”的良性機(jī)制。

二是健全完善制度，提供有力保障。在內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、主動控制、措施有效、工作扎實(shí)”的原則，結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)對內(nèi)保工作的管理，建立健全了門衛(wèi)、值班、巡查制度、工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)等場所的安全管理制度、單位內(nèi)部消防、安全管理制度等八項(xiàng)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作制度；按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)落實(shí)“三防”措施，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強(qiáng)有力的保障。

三是抓好三個(gè)結(jié)合，確保工作效果。一是與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結(jié)合起來，在綜治工作中，既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進(jìn)綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展；二是與普法依法治企結(jié)合起來。通過普法宣講、舉辦法制培訓(xùn)班等形式，對公司干部職工進(jìn)行治安防范教育培訓(xùn)，提高干部職工隊(duì)伍的治安防范能力；三是與信訪維穩(wěn)、矛盾糾紛排查結(jié)合起來，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

四是突出工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)維穩(wěn)目標(biāo)。加強(qiáng)節(jié)假日、重大會議期間內(nèi)部治安保衛(wèi)和維穩(wěn)工作，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時(shí)報(bào)告；在元旦、春節(jié)、重要節(jié)日、重大會議期間對企業(yè)不穩(wěn)定因素進(jìn)行一次全面涉穩(wěn)排查處理，組織召開相關(guān)會議，落實(shí)維穩(wěn)措施和預(yù)案；開展企業(yè)治安保衛(wèi)、消防安全大檢查，加強(qiáng)對企業(yè)重要設(shè)施的守護(hù)工作。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責(zé)任事故，確保了企業(yè)平安。