在第二十一個“12.9國際反腐日”來臨之際，為了加強企業(yè)內(nèi)部管理人員對自身履職行為的風險識別，營造企業(yè)內(nèi)部廉潔自律的良好風氣，金通靈公司于12月6日舉辦了“合規(guī)經(jīng)營、反舞弊反腐敗”刑事法律風險識別與防范專題培訓。本次培訓，公司專門邀請江蘇大仁律師事務所盧偉律師，就《中華人民共和國刑法修正案（十二）》施行背景下，國有企業(yè)管理人員如何識別和防范刑事法律風險作了專題講解。金通靈公司高級管理人員、職能部門主管及以上人員、分子公司經(jīng)理室成員、商務及采購條線的相關(guān)人員參加了本次培訓。

培訓講座中，盧偉律師首先對《刑法修正案（十二）》起草過程進行簡單的介紹，闡述了此次適時修改刑法的必要性以及重大意義。隨后他通過闡述刑法修改的主要內(nèi)容，并結(jié)合典型案例的講解，強調(diào)了國有企業(yè)管理人員職務違法犯罪的嚴重后果，為在場參訓人員敲響警鐘的同時，也筑牢了反腐倡廉的思想防線。最后，盧偉還講解了刑法修改前后條款的對比，用直觀的方式進一步加深了參訓人員對此次《刑法修正案（十二）》修改內(nèi)容的理解。

培訓最后，金通靈公司紀委書記、監(jiān)事會主席吳建對參訓人員提出三點要求：一是要提高政治站位，充分認識刑事風險識別與防范的重要性；二是要加強學習培訓，提升自身的合規(guī)管理能力和水平；三是切實履行“一崗雙責”，強化責任擔當，確保各項合規(guī)措施落到實處。

未來，金通靈公司將常態(tài)化開展法治宣傳教育，營造“學法、知法、明法、守法”法治氛圍，引導全員嚴守法律底線，不放縱、知敬畏、存戒懼、守底線，不斷提升全員法律風險識別與防范能力，構(gòu)建有效的反舞弊反腐敗機制，持續(xù)推動公司合法合規(guī)經(jīng)營。