為持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步引導干部職工崇德向善、崇儉尚廉，筑牢拒腐防變防線，營造公司廉潔文化氛圍，眾和擔保以“五個一”為抓手，通過靈活多樣的形式，積極開展“清廉擔?！毙麄髟禄顒印?/span>

一次測試筑牢思想防線

組織全體干部職工參加黨紀法規(guī)知識測試。測試涵蓋黨的二十大精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等多方面內(nèi)容，進一步提高員工的黨性意識和紀律規(guī)矩意識。

一次參觀敲響廉潔警鐘

與恒豐銀行南通分行黨總支開展聯(lián)學共建主題黨日活動，前往海安市國有企業(yè)廉潔教育館參觀學習。參觀內(nèi)容包括“薪火傳廉”“防微杜漸”“以往鑒來”“學思踐悟”四個篇章展區(qū)，讓在場人員接受了一場觸及心靈的警示教育洗禮。

一封家書倡導家庭助廉

向全體員工家屬發(fā)放《廉潔家風倡議書》，倡導家屬牢固樹立家庭廉潔意識，當好“廉內(nèi)助”，督促家人言行有規(guī)矩、做事有尺度，構筑堅固的反腐倡廉防火墻。

一次廉潔宣傳營造清廉氛圍

微信公眾號推出故事“廉”播專欄，鼓勵青年干部學史思廉，講述清廉故事。以“浸潤式”的宣傳方式營造廉潔文化氛圍，不斷增強“清廉擔?！苯ㄔO的普及度和參與度，引導廣大員工提升崇德尚廉思想意識和遵規(guī)守紀行動自覺。

一次專項調(diào)查規(guī)范行為舉止

組織開展“函件問廉、實地查廉”廉潔從業(yè)專項調(diào)查，隨機向60家在?？蛻羿]寄《廉潔從業(yè)征求意見函》，抽選5家客戶進行廉政實地回訪。調(diào)研結(jié)果顯示，均對公司廉潔生態(tài)表示肯定，并提出深化合作交流等意見建議。

“清廉擔?！毙麄髟禄顒訉⒘疂嵕窘逃c廉潔文化建設相結(jié)合，使公司全體干部職工進一步校準思想之標、調(diào)整行為之舵、繃緊作風之弦，營造了學廉、思廉、踐廉的良好氛圍。眾和擔保將繼續(xù)把廉潔文化教育融入日常經(jīng)營管理各方面，不斷豐富形式，涵養(yǎng)清風正氣，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。