為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨特別是從嚴(yán)管理干部的要求，經(jīng)公司黨委研究，4月份對部門主任、副主任崗位各4個、主任助理崗位3個進(jìn)行了選拔任用，把德才兼?zhèn)涞娜藛T充實(shí)到干部隊(duì)伍中，打造一支信仰堅(jiān)定、敬業(yè)奉獻(xiàn)、業(yè)績突出、職工認(rèn)可、清正廉潔的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

6月30日，公司對新提拔人員進(jìn)行紀(jì)法考試，考試內(nèi)容主要涉及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等新理念、新知識及廉政知識，并要結(jié)合自己新履職的崗位，談?wù)勅绾伟l(fā)揚(yáng)“三?！本?，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

公司黨委書記、董事長劉海兵親自監(jiān)考。