為準(zhǔn)確把握國企改革政策要點，堅定不移以創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型升級推動公司高質(zhì)量發(fā)展，10月22日，中航高科公司舉辦了“國企改革頂層設(shè)計與實務(wù)”專題培訓(xùn)，總部及子公司共53人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特邀咨詢管理專家齊振宏教授進(jìn)行授課，聚焦國企改革政策，對國企混合所有制改革的基本思路和路徑做了系統(tǒng)總結(jié)，同時，結(jié)合生動的案例，闡釋了現(xiàn)代企業(yè)制度、三項制度改革、企業(yè)家精神以及股份制公司激勵約束政策等相關(guān)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，公司干部對激發(fā)國企活力要破“三鐵”（鐵飯碗、鐵交椅、鐵工資）、立“三能”（能進(jìn)能出、能上能下、能增能減）有了清晰的認(rèn)識，對國企混改理論和政策、國資運(yùn)作有了深刻的理解。

本次培訓(xùn)是公司2020年度干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班的收官課程，全年培訓(xùn)班共開展6場專題培訓(xùn)，形式多樣，內(nèi)容充實，分層分類，既有理論又有實務(wù)，對于提升干部的領(lǐng)導(dǎo)能力具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和實踐性。今后公司將常態(tài)化舉辦干部素質(zhì)能力提升相關(guān)培訓(xùn)，持續(xù)提升公司干部素質(zhì)能力，打造滿足公司發(fā)展要求的干部隊伍。