南通揚子碳素股份有限公司不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè)，夯實加快發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為扭虧增效提供堅實的政治和組織保障。

     面對當(dāng)前戰(zhàn)危機(jī)、渡難關(guān)、保安全、促發(fā)展這一中心任務(wù)，揚子碳素公司黨委充分發(fā)揮基層黨支部的組織優(yōu)勢和引領(lǐng)作用，主動承壓履責(zé)，圍繞“成本怎么降、效益怎么升，生產(chǎn)怎么抓、安全怎么保，工作怎么干、紀(jì)律怎么守，作風(fēng)怎么轉(zhuǎn)、形象怎么樹”等方面工作，引導(dǎo)全公司干部職工在應(yīng)對困難上達(dá)成“共識”，在戰(zhàn)勝危機(jī)上形成“共鳴”，在渡過難關(guān)上齊力“共為”。

     公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上真抓實干，確保各項工作上有改進(jìn)，實現(xiàn)脫困崛起，企業(yè)安全穩(wěn)定和諧健康發(fā)展。積極推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨的工作透明度，以黨務(wù)公開帶動和推進(jìn)廠務(wù)公開，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。同時，注重黨員發(fā)展工作，重視吸收生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干和高校畢業(yè)生中的優(yōu)秀分子入黨，把更多的優(yōu)秀人才聚集到組織中來，為企業(yè)加快發(fā)展打造更加堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。