開年以來，南通揚子碳素股份有限公司通過加強形勢任務(wù)教育增強干部職工責(zé)任意識，要求全公司干部職工以“價值”理念改進工作方式方法，增強干部職工安全意識，遵章守紀規(guī)范工作。在不斷統(tǒng)一思想、增強凝聚力中，號召全公司干部職工利用新年新氣象、新作為與企業(yè)一同抗“嚴冬”，開好新年新篇章。

自2015年起，公司持續(xù)不斷地向全公司干部職工進行鋼鐵行業(yè)狀況和炭素行業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)形勢、企業(yè)經(jīng)營壓力的形勢任務(wù)宣講，號召全公司干部職工履職盡責(zé)，與企業(yè)共渡難關(guān)。進入新年，公司加強形勢任務(wù)教育力度，通過廠報、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳載體，以每周、每月的宣傳周期將安全形勢、經(jīng)營壓力向該公司全體干部職工進行傳遞。同時，公司還充分利用班子會、調(diào)度會、政工例會、支部黨課等形式向管理人員、黨員和職工進行壓力的層層傳遞，從面到點，從集體到個人實現(xiàn)全方位覆蓋。

形勢任務(wù)的宣講，進一步統(tǒng)一了公司干部職工思想，進一步教育全體職工認清當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營形勢，奮力作為：一是要正確認識“嚴冬”的來臨，充分做好炭素行業(yè)進入新年還將持續(xù)下行的心理準備，以“奮斗者”精神站好崗，同企業(yè)挺過艱難時期；二是必須樹立起責(zé)任意思和危機意識，既要履職盡責(zé)，更要有位有為為企業(yè)創(chuàng)造價值，使個人在企業(yè)中不被替代；三是必須牢固樹立好安全意識，公司不能出事故，出不起事故，一次事故即可給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)。必須堅守安全底線，堅決不觸碰安全生產(chǎn)紅線，工作中既要保證自己和他人的安全，更要保證企業(yè)安全；四是要加強執(zhí)行力建設(shè)，必須樹立起規(guī)矩意識，所有人員要遵章守紀，不折不扣地執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度。